為進(jìn)一步提高干部職工綜合素質(zhì)和能力，助推進(jìn)企業(yè)實體化轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，3月31日，遵義新蒲發(fā)展集團(tuán)邀請貴州山一律師事務(wù)所主任律師李良國舉行一場新時代基層干部主題培訓(xùn)會。培訓(xùn)會由集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記陳明會主持，集團(tuán)中層以上干部參加會議。

培訓(xùn)會上，李良國律師結(jié)合自身經(jīng)歷和工作，結(jié)合企業(yè)管理實際，采用案例分析方式，圍繞企業(yè)在用人選人、商業(yè)合作、參控股、投資等可能存在的潛在風(fēng)險點，系統(tǒng)闡述了所涉及的合規(guī)管理要求、主要風(fēng)險及應(yīng)對措施；培訓(xùn)內(nèi)容豐富、重點突出、條理清晰、針對性強(qiáng)，對今后開展工作和規(guī)避風(fēng)險具有很強(qiáng)指導(dǎo)性和借鑒性，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。

陳明會指出，業(yè)務(wù)培訓(xùn)既是集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展的管理需要，更是職工提升業(yè)務(wù)水平和能力的必要途徑，全體干部職工要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合各自崗位職責(zé)，對照培訓(xùn)內(nèi)容，入心入腦，切實運用理論知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作扎實開展；要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，建立學(xué)習(xí)型管理隊伍，營造比學(xué)趕超的氛圍，切實為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展儲備業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手，加快推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。