2月19日，新蒲發(fā)展集團召開2021年度表彰大會暨2022年度工作部署會，總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進、樹立標桿，激勵斗志、再鼓干勁，奮力續(xù)寫集團2022年高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

新蒲發(fā)展集團董事長張心，集團黨委書記、總經(jīng)理令狐昌鴻出席會議并講話。集團在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團各部門、一級子公司全體干部職工以及二級子公司主管及以上職工300余人參加會議。會議由集團副總經(jīng)理李良璽主持。

會上，集團黨委委員、紀委書記陳明會匯報了公司2021年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況以及2022年工作打算，集團黨委委員、副總經(jīng)理鄒朋飛宣讀了《關(guān)于表彰2021年度“先進集體”“先進個人”“突出貢獻集體”“個人突出貢獻獎”的決定》，并對3個先進集體、28個先進個人、2個突出貢獻集體獎、3個個人突出貢獻獎進行了表彰，子公司遞交了黨風(fēng)廉政責(zé)任書、經(jīng)營目標責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書。

令狐昌鴻在講話中指出，2021年，在新區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，新蒲發(fā)展集團深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷強基鑄魂，堅守初心使命，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，債務(wù)風(fēng)險總體可控，未發(fā)生過系統(tǒng)性債務(wù)危機，多個實體化轉(zhuǎn)型項目推進有力，幸福小學(xué)、幸福幼兒園、清坪二期廠房等項目按期交付使用，新中污水處理廠、殯葬項目如期試運營，人才公寓啟動建設(shè)，星立方項目全面動工，工業(yè)園區(qū)資產(chǎn)出租率同比提高12%，分別與京東、信達、省礦產(chǎn)資源儲備局達成戰(zhàn)略合作。成績來之不易，成果彌足珍貴，希望全體干部職工在新的一年里，改革再出發(fā)，目標再突破，成績再提升，進一步蓄勢儲能、務(wù)實篤行，奮力推進集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展再上新臺階。

張心在講話中要求，各部門、子公司要進一步堅持項目為王，樹牢“抓項目就是抓發(fā)展、謀項目就是謀未來”意識，積極營造項目大干快上的濃厚氛圍，真正以項目的“量變”孕育集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的“質(zhì)變”；要搶抓市場機遇和國發(fā)2號文件政策契機，大膽試、大膽闖，從戰(zhàn)略和全局的高度，圍繞進出口貿(mào)易、鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、旅游康養(yǎng)、綠色生態(tài)、教育板塊等體系板塊，高質(zhì)量謀劃儲備更多支撐項目、關(guān)聯(lián)項目、延伸項目；要進一步加大改革力度，高位推進市場化體制機制改革，真正打破“吃大鍋飯”的僵局，實現(xiàn)人員能進能出、職位能上能下、工資能增能減的常態(tài)化機制；要進一步加強人才隊伍建設(shè)，在選好人、選能人、選得用上狠下功夫，切實執(zhí)行好干部選拔任用管理制度，做到人盡其才、才盡其用，為公司改革發(fā)展注入新活力；要進一步發(fā)揮釘釘子精神，拿出狹路相逢勇者勝的拼勁，奔著問題去、迎著困難上，切實在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上比速度，在執(zhí)行上見高低，全面推動集團公司各項工作再上新臺階。

張心強調(diào)，揚帆遠航正當(dāng)時，砥礪前行謀新篇。集團上下要在高質(zhì)量發(fā)展的風(fēng)雨兼程中攻克堡壘、砥礪前行，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，堅持不向困難低頭、不向問題讓步，始終保持昂揚的斗志、飽滿的熱情、旺盛的干勁，頂住壓力、奮力奔跑，以數(shù)據(jù)說話、以實績說話，切實把各項工作落到實處、做出成效，推動各項事業(yè)向更高層次、更高水平邁進。