遵義市新蒲發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
根據(jù)區(qū)黨工委巡察工作統(tǒng)一部署,2022年5月16日至7月15日,區(qū)黨工委第二屆第一輪巡察第一巡察組對(duì)遵義市新蒲發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委開(kāi)展了巡察。2022年9月7日,區(qū)黨工委第一巡察組向遵義市新蒲發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委反饋了巡察意見(jiàn)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
問(wèn)題一:學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策有差距
整改措施及成效:一是2022年第28次黨委會(huì)集中學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》等內(nèi)容;二是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2022年圍繞發(fā)展債務(wù)重、轉(zhuǎn)型難等實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研共計(jì)92余次,提出解決措施,有效防范債務(wù)“爆雷”,持續(xù)推進(jìn)公司發(fā)展。
問(wèn)題二:落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位
整改措施及成效:一是2022年第26次黨委會(huì)集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述》《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理“九不準(zhǔn)”及“七條底線(xiàn)”相關(guān)內(nèi)容;二是制定了《新蒲發(fā)展集團(tuán)2022年意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任,明確責(zé)任分工;三是2022年下半年集團(tuán)黨委多次召開(kāi)會(huì)議研究部署意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作,組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工作能力水平;四是健全完善了工作機(jī)制,有效推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)到位。
問(wèn)題三:“三重一大”制度落實(shí)不力、執(zhí)行民主集中制流于形式
整改措施及成效:一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,做到重大事項(xiàng)集中研究、集體決策,充分發(fā)揮民主集中制;二是對(duì)集團(tuán)公司現(xiàn)行“三重一大”制度進(jìn)一步修訂完善,使其更加全面規(guī)范。
問(wèn)題四:財(cái)務(wù)制度執(zhí)行有偏差、內(nèi)部控制形式化
整改措施及成效:一是2022年組織全體財(cái)務(wù)人員開(kāi)展多起業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,重點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)制度,開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、往來(lái)核算業(yè)務(wù)等培訓(xùn)4期;二是進(jìn)一步修訂完善了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)2022年度預(yù)算管理,建立更為完善的預(yù)算執(zhí)行、控制分析和考評(píng)管理體系。
問(wèn)題五:資產(chǎn)管理及會(huì)計(jì)核算不規(guī)范
整改措施及成效:一是修訂完善了《辦公物資管理實(shí)施細(xì)則》,建立了資產(chǎn)管理臺(tái)賬,強(qiáng)化資產(chǎn)賬目管理;二是財(cái)務(wù)部門(mén)通過(guò)定期學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平能力,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。
問(wèn)題六:財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審核把關(guān)不嚴(yán)
整改措施及成效:一是通過(guò)修訂完善財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)程序;二是開(kāi)展對(duì)相關(guān)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的清理工作,對(duì)違規(guī)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行了追繳;三是涉及違規(guī)報(bào)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題的5人進(jìn)行了提醒談話(huà)處理。
問(wèn)題七:黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)
整改措施及成效:一是組織開(kāi)展了為期4天的黨內(nèi)規(guī)章制度和黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提升基層黨支部黨建工作能力,規(guī)范黨務(wù)工作;二是強(qiáng)化對(duì)各黨支部黨建工作的督導(dǎo)檢查,開(kāi)展3次專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查并通報(bào)工作開(kāi)展情況;三是設(shè)立了集團(tuán)黨費(fèi)收繳專(zhuān)戶(hù),進(jìn)一步規(guī)范黨員黨費(fèi)收繳工作。
問(wèn)題八:選人用人工作不規(guī)范
整改措施及成效:一是對(duì)集團(tuán)公司《干部選拔任用管理辦法》進(jìn)行修訂完善;二是組織開(kāi)展了干部人事檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確了專(zhuān)職檔案負(fù)責(zé)人,并于2022年下半年專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)展了干部人事檔案梳理和檔案核驗(yàn)工作,梳理核驗(yàn)檔案120余冊(cè)。
問(wèn)題九:履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距
整改措施及成效:一是2022年圍繞基層貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署、群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面,基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺等方面強(qiáng)化開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督檢查4次,重點(diǎn)檢查企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)、資金使用管理、干部選拔任用、工程物資采購(gòu)等領(lǐng)域;二是對(duì)上屆巡察反饋問(wèn)題整改有差距的問(wèn)題再次開(kāi)展了“回頭看”,分析總結(jié)了問(wèn)題根源,并結(jié)合本屆整改工作進(jìn)一步落實(shí)問(wèn)題整改;三是集團(tuán)黨委2022年聽(tīng)取和研究集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作4次,開(kāi)展警示教育4次,開(kāi)展廉政談話(huà)22次200余人次。
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