2月28日，遵義市新蒲發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司召開2024年度務(wù)虛會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記向天軍主持會(huì)議并講話，集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參加會(huì)議。

會(huì)上，各部門、子公司圍繞黨的建設(shè)、深化改革、戰(zhàn)略發(fā)展、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面講“干貨”、說問題、談思路，達(dá)到了深入交流、集思廣益的目的。

會(huì)議指出，2024年是新中國(guó)成立75周年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。集團(tuán)公司要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，深入落實(shí)國(guó)發(fā)〔2022〕2號(hào)文件，按照“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破”工作要求，努力在迎接挑戰(zhàn)中謀求新發(fā)展、在深化改革上實(shí)現(xiàn)新突破，奮力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

會(huì)議認(rèn)為，實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國(guó)家工作大局的戰(zhàn)略高度，繼國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)之后，面向新時(shí)代新征程作出的一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性決策部署，要按照中央、省、市、新區(qū)部署要求，加快推進(jìn)深化改革工作，在薪酬管理、考核管理、人資管理等方面取得新成效。要以建立健全產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度為方向，積極適應(yīng)改革的新形勢(shì)新要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，完善體制機(jī)制，依法規(guī)范權(quán)責(zé)，根據(jù)功能分類，把握重點(diǎn)，進(jìn)一步健全各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)底線思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃管理，從嚴(yán)控制債務(wù)增量，有序化解債務(wù)存量，持續(xù)降低融資成本，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警，通過降成本、控規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)等具體措施打好“組合拳”。要進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督職責(zé)，完善內(nèi)控制度，規(guī)范財(cái)會(huì)活動(dòng)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，著力破解項(xiàng)目建設(shè)中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)。要切實(shí)破除現(xiàn)有體制機(jī)制的限制，力爭(zhēng)把化債和發(fā)展剝離開來，立足功能定位，聚焦主業(yè)、做強(qiáng)實(shí)業(yè)，全力構(gòu)建償債、發(fā)展、運(yùn)營(yíng)“三大體系”。要通過清理處置、承包轉(zhuǎn)讓、綜合開發(fā)利用等方式，持續(xù)盤活閑置資產(chǎn)、激活發(fā)展?jié)撃?，不斷推?dòng)國(guó)有資產(chǎn)高水平管理、高效率利用、高收益回報(bào)。要充分發(fā)揮國(guó)企黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。